Apro con la citazione che chiude questo post:
Vale anche (e sopratutto!) nella Pubblica Amministrazione. E' un passo che dovrà pur fare, prima o poi. E' il passo più difficile perchè la struttura saldamente gerarchica lo impedisce. E' anche il più urgente, perchè conoscenza condivisa vuol dire anzitutto trasparenza.
Non puoi cambiare la cultura, ma puoi influenzarla.
Enterprise 2.0 Knowledge Management - People at the Center
“In un’economia in cui l’unica certezza è l’incertezza, l’unica fonte sicura di vantaggio competitivo è la conoscenza” (Ikujiro Nonaka)
Vale anche (e sopratutto!) nella Pubblica Amministrazione. E' un passo che dovrà pur fare, prima o poi. E' il passo più difficile perchè la struttura saldamente gerarchica lo impedisce. E' anche il più urgente, perchè conoscenza condivisa vuol dire anzitutto trasparenza.
Non puoi cambiare la cultura, ma puoi influenzarla.
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